Oberberg – Berufsstarter wurden in der Kölner Zentrale vom Vorstandsvorsitzenden Alexander Wüerst willkommen geheißen – KSK beschäftigt jetzt insgesamt 319 Asuzubildende.

127 neue Auszubildende im Alter zwischen 16 und 25 Jahren, darunter zwölf im Oberbergischen Kreis, sind in der vergangenen Woche bei der Kreissparkasse Köln ins Berufsleben gestartet. Damit beschäftigt die Kreissparkasse Köln nun insgesamt 319 Auszubildende. Der Anteil der Frauen beträgt 53 Prozent. Ausbildungsleiter Thomas Hockenbrink mit seinem Team empfing die Auszubildenden an ihrem ersten Tag in der Hauptstelle am Neumarkt. Alexander Wüerst, Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse Köln, begrüßte die neuen Mitarbeiter und beglückwünschte sie zur Wahl eines lebendigen und spannenden Berufs mit vielfältigen Zukunftsperspektiven.

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Die angehenden Bankkaufleute können sich auf eine anspruchsvolle wie auch abwechslungsreiche Ausbildung in drei verschiedenen Ausbildungsrichtungen mit vielfältigen Zukunftsperspektiven freuen: Die klassische Ausbildung zum Bankkaufmann mit zweieinhalb und drei Jahren haben 99 Abiturienten und 9 Realschüler gewählt. 14 besonders leistungsstarke Realschüler haben sich für einen dualen Ausbildungsweg entschieden: Parallel zu ihrer Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Kreissparkasse Köln erwerben die Auszubildenden ihre Fachhochschulreife. Darüber hinaus eröffnet sich fünf Abiturienten die Möglichkeit, die Ausbildung ab dem Sommersemester 2020 mit einem Bachelor- Studium zu kombinieren. Zur Wahl stehen dann die geförderten Studiengänge Finance, Corporate Banking, Business Administration und Betriebswirtschaft an Fachhochschulen, Gesamthochschulen und Universitäten in der Region.

Für das kommende Ausbildungsjahr, das am 1. September 2020 beginnt, werden noch Ausbildungsstellen zu vergeben.