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Maßstäbe in der Prüfung gesetzt

Red; 30. Jan 2010, 15:28 Uhr
Bild: privat --- Sekt und Orangensaft für die neuen Mitarbeiter: Hartmut Schmidt (vl), Melanie Gross (Sparkassen-Trainerin), Laura Dörfel, Tomasz Romanowski, Jennifer Kasper, Nadine Grote, Sebastian Schwarz, Ann-Kathrin Baum, Personalleiter Thomas Adolphs und Manfred Bösinghaus.
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Maßstäbe in der Prüfung gesetzt

Red; 30. Jan 2010, 15:28 Uhr
Wiehl – Die Auszubildenden der Sparkasse der Homburgischen Gemeinden überzeugten durch ein sehr gutes Prüfungsergebnis.
 Es zeichnete sich schon bei der Bekanntgabe der schriftlichen Prüfungsergebnisse ab: „Das sieht nach Rekord aus.“ Dreimal die Gesamtnote "sehr gut", zweimal "gut", einmal "befriedigend". Die sechs Auszubildenden der Sparkasse der Homburgischen Gemeinden waren überglücklich, genau wie ihre Chefs Manfred Bösinghaus und Hartmut Schmidt. „Ein solch gutes Ergebnis ihrer Auszubildenden hat die Sparkasse bis dahin noch nicht gekannt", so der Vorstandsvorsitzende Bösinghaus. Zwar böte die Sparkasse eine gute, qualifizierte Ausbildung, aber hier zeige sich auch, zu welchen Höhen Fleiß, Ehrgeiz und Teamgeist sich aufschwingen können.

Die mündliche Prüfung schloss nun die Ausbildung zum Bankkaufmann ab. „Jetzt werden erst einmal die Bücher weggelegt und sich wieder an die Freizeit gewöhnt", so die einhellige Meinung aller. Personalleiter Thomas Adolphs weiß um die hohen Anforderungen in dieser Ausbildung. Alle sechs Auszubildenden wurden in das Angestelltenverhältnis übernommen. Im Herbst füllen neue Auszubildende die Reihen dann wieder 18 auf. Die Ausbildungsquote der Sparkasse der Homburgischen Gemeinden liegt damit deutlich über dem Durchschnitt der Wirtschaft und über dem der rheinischen Sparkassen.
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