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Unfallkasse NRW prämiert Gemeinde Lindlar

Red; 11. Nov 2015, 09:43 Uhr
Bild: privat --- Carmen Pies (Fachkraft für Arbeitssicherheit, v.l.), Holger Jungnitz (Fachleiter Recht, Versicherungen und Zentrale Dienste), Andrea Büscher (Fachbereich Recht, Versicherungen und Zentrale Dienste) und Oliver Flohr (Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters und Leiter Personal und Organisation) nahmen die Auszeichnung entgegen.
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Unfallkasse NRW prämiert Gemeinde Lindlar

Red; 11. Nov 2015, 09:43 Uhr
Lindlar - Verwaltung erhält Auszeichnung für das Engagement in Sachen Arbeitsschutz/-sicherheit und Gesundheit.
Im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung der Unfallkasse Nordrhein‐Westfalen (UK NRW) hat die Gemeinde Lindlar eine Prämie für den Arbeits‐ und Gesundheitsschutz erhalten. In diesem Jahr lobt die UK NRW insgesamt 500.000 € für erfolgreiche Mitgliedsbetriebe aus, die sich in beispielhafter Weise über das gesetzliche Maß hinaus für den Arbeits‐ und Gesundheitsschutz in ihrem Unternehmen eingesetzt haben, darunter auch Einrichtungen der öffentlichen Hand wie die Gemeindeverwaltung.

Die Höhe der Prämie richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter. So konnten bei der Preisverleihung in Remscheid‐Lennep Oliver Flohr (Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters und Leiter Personal und Organisation) gemeinsam mit Holger Jungnitz und Andrea Büscher (Fachbereich Recht, Versicherungen und Zentrale Dienste) sowie Carmen Pies (Fachkraft für Arbeitssicherheit) 5.600 € entgegennehmen. Neben Pies haben an dieser Auszeichnung Dr. med. Udo Schwiddessen (Werksarztzentrum Oberberg) und Thomas Fripon (Ge.on Team) mitgewirkt.

„Gerade jetzt hat die Prämie eine große Bedeutung für uns, denn unsere Mitarbeiter bewältigen durch die aktuelle Flüchtlingskrise besondere Herausforderungen, die viel Kraft kosten. Die Prämie von der UK NRW werden wir zweckgebunden in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement reinvestieren, so dass es unseren Mitarbeitern, die gerade außerordentlich gefordert sind, zugutekommt. Insgesamt zeigt die erneute Auszeichnung für unser Arbeits‐ und Gesundheitsschutzmanagement, dass wir als kommunales Unternehmen
auf einem sehr guten Weg sind. Und dass unsere Konzepte landesweit als Vorbild gelten, macht uns sehr stolz“, so Flohr. „Wir können als Gemeindeverwaltung auch erfolgreicher arbeiten, wenn unsere Mitarbeiter gesund, motiviert und zufrieden sind.“
  
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