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Eschmann Stahl mit 10.000 € prämiert

Red; 6. Jun 2018, 14:48 Uhr
Bild: Martin Scherag / LVR --- Gerhard Zorn (3.v.r.) übergab die mit 10.000 Euro dotierte BEM-Prämie an die Eschmann Stahl GmbH & Co. KG für ihr vorbildliches Betriebliches Eingliederungsmanagement.
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Eschmann Stahl mit 10.000 € prämiert

Red; 6. Jun 2018, 14:48 Uhr
Reichshof - LVR prämierte vorbildliches Betriebliches Eingliederungsmanagement von Eschmann Stahl - Über sechs Prozent der Beschäftigten haben eine Schwerbehinderung – Prämie wird für Ausbau des Gesundheitsmanagements verwendet.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) hat heute Eschmann Stahl aus Reichshof mit einer Prämie in Höhe von 10.000 € ausgezeichnet. Der Werkzeugstahllieferant erhält diese für sein vorbildliches Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Die Jury des LVR-Integrationsamtes hat bei der Bewertung besonders die Transparenz des Verfahrens und die Kommunikation innerhalb des Betriebes für die rund 260 Beschäftigten hervorgehoben: Von der Einführung des BEM bis heute wurden demnach zahlreiche Verfahren durchgeführt und zu einem erfolgreichen Abschluss gebracht. Neben einer Betriebsvereinbarung gibt es eine umfangreiche Handlungsanleitung zum BEM. Auch bei der Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung liegt EschmannStahl mit einer Quote von 6,3 Prozent über der gesetzlichen Anforderung von fünf Prozent, so die Jury.



Gerhard Zorn, stellvertretender Leiter des LVR-Integrationsamtes, übergab die Auszeichnung an die BEM-Beauftragte Angelika Korff: „Mit Ihrem Engagement zeigen Sie, dass es Ihnen um mehr geht, als nur eine gesetzliche Vorgabe zu erfüllen“, so Zorn bei der feierlichen Preisverleihung. Markus Krepschik, Geschäftsführer der Eschmann Stahl, freute sich sehr über den Preis. „Verantwortung zu übernehmen ist Teil unserer Firmenkultur und damit meinen wir auch soziale Verantwortung. Wir sind unserer BEM-Beauftragen und ihrem Team sehr dankbar und freuen uns sehr über den Preis. Die Prämie wird natürlich zweckgebunden eingesetzt und uns beim Aufbau unseres Gesundheitsmanagements unterstützen“, erklärte er.

Eschmann Stahl wurde 1953 gegründet und gehört zu den größten Werkzeugstahllieferanten Europas. Neben einem breiten Spektrum an unterschiedlichen Stählen bietet das Unternehmen einen kompletten Service rund um den Werkzeugstahl. Seit 2007 vergibt der LVR Prämien für die beispielhafte Einführung und Umsetzung des BEM. Das BEM ist Bestandteil der Prävention. Alle Arbeitgeber sind seit 2004 gesetzlich verpflichtet, sich aktiv um die Vermeidung von betriebsbedingten Erkrankungen sowie die Wiedereingliederung von längerfristig oder häufig erkrankten Mitarbeitern zu kümmern. Behinderungen und frühzeitige Verrentungen sollen so vermieden werden. Das LVR-Integrationsamt unterstützt Arbeitgeber bei der BEM-Umsetzung mit Fortbildung und Beratung und vergibt für die vorbildliche Praxis jährlich Prämien.
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