Oberberg – Unter dem Motto „Fokus.Fachkräfte“ lud der BVMV Oberberg in die Theodor Heuss-Akademie ein – Unternehmer tauschten sich über Strategien gegen den Fachkräftemangel aus.

Eine aktuelle Studie des Bundesverbands der mittelständischen Wirtschaft zeigt auf, das über 90 Prozent der Firmen die Entwicklung der nächsten zwölf  Monate gleich oder besser als das vergangene Jahr sehen. Dem entgegen steht die Tatsache, dass fast die Hälfte (45 Prozent) keine geeigneten Fachkräfte findet, um dieses Wachstum zu realisieren. So ist verständlich, dass 60 Prozent der Unternehmer den Fachkräftemangel als den wichtigsten Negativ-Faktor für 2018 sehen.


[Bild: privat --- Frank Patt, Barbara Herbst und Peter Schrade (v.li.) - Das Team des BVMW im Oberbergischen und Märkischen Krei.]

Grund genug für den Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) im Oberbergischen Kreis, in die Theodor Heuss-Akademie einzuladen, um unter dem Thema „Fokus.Fachkräfte“ Impulse aufzuzeigen, wie man sich als oberbergischer Unternehmer im Kampf um gute Mitarbeiter behaupten kann. Was motiviert eigentlich junge Arbeitskräfte bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber? Wie kann sich ein Unternehmen zielgruppengerecht präsentieren, um Fachkräfte anzusprechen? Welche Möglichkeiten bieten sich, um Bewerbern bei minimalen Kosten ein optimales Vergütungspaket anbieten zu können, und welche Potenziale bietet das duale Ausbildungssystem, um selbst Fachkräfte zu entwickeln?



Am Ende einer Präsentation konnten die Unternehmer bei einem Umtrunk die gewonnenen Erkenntnisse im Gespräch miteinander vertiefen. Das Besondere: Die vorgestellten Ideen stammten allesamt von Unternehmern aus der Region. Für weitere Fragen zur Veranstaltung steht Frank Patt, BVMW Oberbergischer Kreis, interessierten Unternehmern zur Verfügung, E-Mail: frank.patt@bvmw.de.