Oberberg - Personalchefin Rachel Decker begrüßte neue Auszubildende - Volksbank mit hoher Ausbildungsquote.

Herrliches Wetter erwartete die drei neuen Auszubildenden der Volksbank Wipperfürth-Lindlar am gestrigen Montag zu Ihrem Ausbildungsstart. David Förster, Laura Tietze und Florian Orbach werden in den nächsten zweieinhalb Jahren viele verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernen und somit zu Bankkaufleuten ausgebildet. Es werde viel Wert auf eine fundierte und gute Ausbildung der Berufsstarter gelegt, so Personalchefin Rachel Decker. Neben der praktischen Ausbildung im eigenen Haus stehe der Besuch des Kaufmännischen Berufskollegs Oberberg in Gummersbach sowie überbetrieblicher Unterricht mit dem Nachwuchs  weiterer Volksbanken aus der Region an.


Neu ist in diesem Jahr das Angebot eines dualen Studiums: Neben dem Abschluss als Bankkaufmann wird zusätzlich das Studium an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management mit dem Abschluss Bachelor of Arts in Banking und Finance absolviert. Ausbildungsleiterin Rachel Decker ist stolz darauf, dass die Volksbank Wipperfürth-Lindlar insgesamt nun neun Auszubildende beschäftigt. "Wir fühlen uns als regionaler Arbeitgeber für die Menschen vor Ort verantwortlich und  freuen uns, jedes Jahr junge Leute für den Beruf des Bankkaufmanns zu begeistern und ihnen einen Ausbildungsplatz zu ermöglichen", so Decker. Die Ausbildungsquote bei einer Gesamtmitarbeiterzahl von rund 100 liege somit deutlich über dem Durchschnitt.

Bei Fragen rund um die Ausbildung bei der Volksbank Wipperfürth-Lindlar steht Rachel Decker unter rachel.decker@vbwl.de sowie Tel.: 02267/682 141 allen Interessenten zur Verfügung. Für das Jahr 2016 sind bereits alle Ausbildungsplätze vergeben. Das Auswahlverfahren für den Ausbildungsstart im August 2017 beginnt nach den Halbjahreszeugnissen im 1. Quartal 2016.