Waldbröl – Start des bundesweiten Projekts „GeMit – Gesunder Mittelstand Deutschland“ in Waldbröl mit „Markt der Möglichkeiten“ – Ziel ist eine bessere Gesundheit der Mitarbeiter durch Präventionsmaßnahmen.

Friederike Klein

Berlin, Hamburg, Stuttgart, Greven im Münsterland und Waldbröl – das sind die fünf Standorte, an denen das bundesweite Projekt GeMit bis Ende 2017 läuft. Und im verhältnismäßig kleinen Waldbröl fand am Freitag die Auftaktveranstaltung von GeMit in der großen Werkhalle des Unternehmens GC-heat statt.

Dass die Gesundheit und Fitness der Arbeitnehmer für jedes Unternehmen von großer Bedeutung sind, überrascht nicht. Dementsprechend wird verstärkt auf Prävention gesetzt, um krankheitsbedingte Fehltage zu verringern und den Krankenstand insgesamt abzubauen. Während große Firmen oft eigene Möglichkeiten haben, ihre Arbeitnehmer bei Fitness und Gesundheit zu unterstützen, sind diese bei Unternehmen mit weniger als 200 Mitarbeitern kaum umzusetzen. Auch zielten geförderte Projekte bisher auf große Firmen ab.



Das erkannte auch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, welches am 17. November das Pilotprojekts GeMit der Initiative „Neue Qualität der Arbeit“ bewilligte. Durchgeführt wird es vom Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung und dem Bundesverband mittelständischer Wirtschaft. Fachlich begleitet die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin das Projekt.

Im Mittelpunkt des Projekts stehen „Betriebsnachbarschaften“, also Unternehmen des Mittelstandes, die nur bis zu zwei Kilometern voneinander entfernt liegen. Entstanden sei die Idee schon im Jahr 2013, sagte Frank Mlynczak, Leiter der AOK-Rheinland/Hamburg, Geschäftsstelle Waldbröl. Durch gute Kontakte und enge Vernetzung, einem quirligen Gewerbe- und Industrieverein sowie entsprechender Struktur erhielt Waldbröl den Zuschlag.

[Nordic Walking könnte zu den zukünftigen Angeboten zählen.]   

Zur ersten Vorstellung des Projekts hatte dann der Gewerbe- und Industrieverein Waldbröl eingeladen. Von 13 anwesenden Unternehmen gab es elf Anmeldungen mit insgesamt 400 Beschäftigten. Jetzt bieten diese Unternehmen ihren Mitarbeitern als Betriebsnachbarschaft „Waldbröl Geht Mit“ Gesundheits- und Fitnessaktionen über mehr als zwei Jahre an. „Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, und die Gesundheit gehört dazu“, erklärte Sven Gebhard, Geschäftsführer von GC-heat.

Zum heutigen Markt der Möglichkeiten meldeten sich insgesamt 311 Mitarbeiter an. „Die Stationen zeigen, was möglich ist“, erklärte Dr. Birgit Schauerte, Projektleiterin von GeMit. Sie ist froh über die bestehende Struktur in Waldbröl und zuversichtlich, dass dadurch die Betriebsnachbarschaft zur Prävention für Gesundheit und Fitness auch nach Ende des Projekts im November 2017 weiterbesteht. Es seien „ganz neue Wege, um kleine Unternehmen zu erreichen“. Von den teilnehmenden Waldbröler Firmen haben nur zwei mehr als 50 Mitarbeiter.

Viele Aha-Erlebnisse gab es an den verschiedenen Stationen. Dazu gehörten die Feststellung des Blutzuckers und des Cholesterinspiegels, der eigene Blutdruck, die Zuckerkonzentration in verschiedenen Lebensmitteln sowie die Auswirkungen  von Alkohol auf die Koordination. Nordic Walking, Entspannung auf einer Klangliege sowie Informationen über Stressmanagementseminare, Raucherentwöhnung, Rückenschule und gesunde Ernährung rundeten das Programm ab.

Die zukünftigen Gesundheitsaktionen der Betriebsnachbarschaft „Waldbröl Geht mit“ werden nach den Wünschen und Bedürfnissen der Beschäftigten zusammengestellt. Diese starten nach den Sommerferien. „Die Vernetzung in Waldbröl ist etwas ganz Besonderes und Grundlage für dieses Präventionsprogramm“, betonte Schirmherr und Bürgermeister Peter Koester. Vielleicht werden bald auch die 120 Mitarbeiter der Stadtverwaltung in den Genuss der Angebote kommen.